一、在公司党委领导下，负责本科生的思想政治教育和价值引领，做好员工日常管理服务工作，分管本科生及爱渡志愿者协会、朋辈成长社和辩论队的管理工作。  

二、对接学工部资助管理中心完成共相关资助奖励工作。  

三、对接心理健康教育中心，负责党委心理工作上传下达工作。  

四、开展班风和学风建设，教育引导员工树立正确的学习目的和严谨求实的治学态度，提高员工学习的自觉性和主动性，营造优良的班风、学风、院风，创造良好的育人环境。

五、构建网络思政教育阵地，了解和掌握员工思想动态，关心员工生活，加强对员工身心健康教育和安全教育，建立家校联系制度，做好突发事件的防范和处理工作。  

六、负责班团干部的遴选和培养，落实公司关于员工管理的各项规章制度，做好员工的评选表彰和违纪处理等工作。  

七、指导员工会及社团，倡导员工积极参加课外科技文化和社会实践活动，促进员工德智体美劳全面发展。 

八、做好员工职业规划工作。  

九、开展员工个性发展、心理、学风等方面的调查，有针对性的开展员工思想政治教育与管理工作的理论与方法研究。  

十、完成公司主管部门及公司领导交办的其他工作。